支招 | 面试有没有戏,其实你当场就能知道

来源: 编辑: 更新于:2016年04月11日 阅读:0

如果HR在五分钟内结束了你的面试,或面试结束后一周依旧没有通知,那么你可能需要再去另觅其他机会了。但是以下这些面试信号,你可以基本确定自己有戏了!



1
主动询问到岗时间



有戏程度:★★★★☆


【情景再现】曾经有好几次面试,面试官只草草问了些问题,根本没问什么到岗时间就把新澳门葡萄京8814cc打发了。所以新澳门葡萄京8814cc认为如果面试官在问完其他问题后,再与新澳门葡萄京8814cc确认到岗时间的话,代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是,面试官对前面的面试过程比较满意,愿意再看看到岗时间。


HR内心戏

在用人部门要人很急的情况下,新澳门葡萄京8814cc会着重把到岗时间确认一下,作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候,到岗位时间快的候选人会有优势。



2
热情先容并展示企业


有戏程度:★★★★


【情景再现】以往新澳门葡萄京8814cc去面试,对方企业根本不会主动先容自己的企业,而这次却不同,面试官不仅热情地向新澳门葡萄京8814cc先容企业的各种成果,还亲自带新澳门葡萄京8814cc参观了办公环境。新澳门葡萄京8814cc想一定是对新澳门葡萄京8814cc满意才这么做的吧!


HR内心戏

主动先容企业要看先容的程度。有的仅仅就是为了完成企业规定的招聘流程,毕竟企业总是想把最好的一面展示出来,从而增加社会对企业的良好口碑。


3
主动留下联系方式


有戏程度:★★★☆


【情景再现】如果面试官在面试后给新澳门葡萄京8814cc名片,并且说会与新澳门葡萄京8814cc联系,新澳门葡萄京8814cc认为面试成功机率很高。新澳门葡萄京8814cc的最近一份工作就是如此。如果面试官不看好这次面试,他根本不用留下什么联系方式的,面试官也怕求职者纠缠吧!


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留下联系方式,可能是工作需要,比如需要你提供一份粗略计划书发到他邮箱。通常,一位求职者被企业录用,可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足:1.求职者各方面和招聘岗位很适合(包括能力、学识、希望薪资,注意这里说的是适合,有的求职者条件非常好也被拒,就是因为不适合。从求职者的角度说,你有时候被拒其实和你能力、魅力无关,只是不适合)2.用人单位面临着巨大招人难的压力(长时间没招到人,而岗位人员空缺)。其他一切都是“你想多了”。


4
当场约定下次面试时间



有戏程度:★★★


【情景再现】当面试官和新澳门葡萄京8814cc约定下一场面试时间的时候,新澳门葡萄京8814cc知道这次绝对是有戏了。裸辞快两个月了,现在终于有种“守得云开见月明”的感觉了。


HR内心戏

新澳门葡萄京8814cc企业面试一般有两轮,第一轮由新澳门葡萄京8814ccHR负责。当新澳门葡萄京8814cc与求职者约定下一场面试时间时,只能说你“可能”有戏了。但最终会不会被录用,还得看你接下来的表现了。


5
主动询问薪资要求


有戏程度:★☆


【情景再现】新澳门葡萄京8814cc是一个喜欢在面试时开门见山的人,一般在面试谈薪环节,新澳门葡萄京8814cc都会主动向HR表明薪资底线,可是这次面试还没等新澳门葡萄京8814cc开口,HR就来询问新澳门葡萄京8814cc对薪资的要求了。这点让新澳门葡萄京8814cc感到很惊讶,新澳门葡萄京8814cc想这是不是代表有成功的可能呢?


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谈薪是面试过程中必不可少的环节之一。企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效。同时,薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。所以,面试官主动询问薪资要求也是为了通过这个问题做出是否录用求职者的判断,这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。



6
面试时间长


有戏程度:★


【情景再现】昨天面试面了将近一个小时,这种情况还是新澳门葡萄京8814cc第一次遇到。面试官问了新澳门葡萄京8814cc很多问题,包括今后几年的职业规划都问的很清楚。新澳门葡萄京8814cc想这次面试百分之八十是有戏的。


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面试时遇到合眼的求职者,聊的开心之际,新澳门葡萄京8814cc就会不自觉的多问几个问题。当然这不能完全代表面试有戏,因为录用一个求职者除了眼缘外,他的个人素质、性格、工作经验等都是需要综合考量的。


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